Die LEANNOVA etabliert selbststeuernde und nachhaltige Prozesse und Lean Management Methoden mit dem Ziel die Effektivität und Effizienz der Wertschöpfungskette kontinuierlich zu optimieren. Dazu gestalten wir gemeinsam mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, die auf der jeweiligen Strategie des Unternehmens aufbauen und die Verschwendung im Unternehmen bestmöglich eleminieren. Dieser Change Management Prozess wird unter Berücksichtigung möglicher technologischer, organisatorischer und kultureller Bedingungen entwickelt.

Die Unternehmenskultur und die Philosophie eines Unternehmens ändert sich nicht von heute auf morgen. Dabei handelt es sich um einen Transformationsprozess hin zu einem kontinuierlichen und nachhaltigen Prozess der Verbesserung, bei dem insbesondere Führungskräfte als Vorbilder gelten. Wichtig ist dabei, dass auch die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eng in diesen Prozess mit eingebunden werden. Das grundlegende Prinzip und die Tätigkeiten rund um das Thema Lean Management sollen veranschaulicht und die Mitarbeitenden zu mehr Teilhabe am Prozess befähigt und motiviert werden.